Légère amélioration en perspective sur le front du marché de l'emploi. En 2008, le nombre d’embauches projetées par les entreprises est à la hausse (+6,1%), pour la seconde année consécutive, avec près de 1,3 million de recrutements prévus, selon la septième enquête annuelle sur les besoins de main-d’oeuvre (BMO), publiée le 9 avril par l’Unedic.

Perspectives de recrutement à la hausse

En dépit du contexte économique général plutôt gris et morose et une décélération attendue des créations d'emploi (140.000 prévues cette année, après 307.000 en 2007), comme le précise Les Echos, les salariés devraient profiter d'opportunités de recrutement nettement plus nombreuses que les quatre années précédentes.

Les employeurs affiliés à l’assurance chômage envisagent ainsi de réaliser 1.298.142 embauches, soit 74.900 de plus qu’en 2007, ce qui "confirme le retournement des perspectives de recrutement amorcé l’an dernier", note l’Unedic.

Toutes les catégories d’établissements sont concernées, mais les perspectives s’améliorent essentiellement dans ceux comptant plus de 20 salariés. Pourtant, les intentions d’embauches ne seront pas toutes le fait de créations nettes d’emplois, certaines correspondant notamment à des transferts de salariés au sein d’une même entreprise, d’autres à des salariés changeant d’entreprise sans changer de métier.

En témoigne, relève encore les Echos, le nombre d'entreprises qui envisagent de recruter dans l'industrie manufacturière : « le secteur qui connaît la plus forte hausse (+ 3,6 points), alors qu'il détruit près de 50.000 emplois chaque année. Dans ce secteur comme dans les autres, la progression des embauches témoigne surtout d'une forte accélération des départs à la retraite (environ 600.000 en 2008). »

Les emplois saisonniers à la baisse

Par ailleurs, même si elles représentent encore un quart des projets de recrutement, les embauches à vocation saisonnière reculent de 3,3 points comparé à 2007, ce qui est jugé plutôt encourageant. Le recours au personnel saisonnier reste concentré dans quelques secteurs, notamment l’hôtellerie-restauration, où la proportion dépasse 60%.

Par secteur, l’amélioration des intentions d’embauche concerne surtout le tertiaire (+41.300), qui regroupe 60% du total et, comme on l'a déjà mentionné précédemment, l’industrie manufacturière, où le redémarrage des recrutements "s’amplifie en 2008" (+15.800) pour atteindre 123.000.

A l’inverse, la reprise des intentions d’embauche observée en 2007 dans la construction "s’infléchit fortement" à 164.000, soit une hausse prévue de 3.000 projets en 2008, après un bond de 25.700 l’an passé.

Comme l’année dernière, les plus recherchés sont les métiers de service, liés notamment à l’activité touristique et aux services aux particuliers (animateurs socioculturels, cuisiniers, employés de maison, etc). Seul hic, il s’agit souvent d’emplois saisonniers.

Crédit photo: survival group (Flickr)